En el día 7/3 sesionó la Asamblea Extraordinaria con la presencia de más de 60 colegas. Luego del informe del Consejo Directivo sobre la situación nacional del sector universitario y de la Comisión Negociadora de Nivel Particular, se realizó el análisis con las intervenciones de las distintas situaciones de las UUAA sobre todo la de los cargos interinos a término que fueron informados/as de su no renovación de esta forma de relación laboral en las carreras recurrentes en la UNPA; la cobertura de cargos docentes interinos/interinos suplentes; entre otras. Se acordó en relación a las acciones gremiales:

– Participar en cada localidad de la marcha del 8M con la consigna Nadie sin trabajo.
– En cuanto al Consejo Superior:
Asistir y convocar a la sesión en los nodos presenciales y también en la transmisión el 11/3 a las 9hs con carteles que hagan referencia a la crisis de la universidad y solicitud de nadie sin trabajo.
Exigir que la información presupuestaria y la información solicitada en paritaria particular se haga pública.
Instar a las autoridades de gestión y de las estructuras académicas se expidan sobre el ajuste brutal hacia las Universidades Nacionales.
– Realizar acciones para el día 14 de marzo en el marco del Paro Nacional, tales como volanteadas, radios abiertas con otros sectores sindicales, clases públicas.
– Solicitar solidaridad de los otros gremios.
– Elaborar una carta abierta a la comunidad para ser difundida en los medios de la provincia sobre la situación de la UNPA.
– En virtud de encontrarnos en estado de alerta y movilización pasar a cuarto intermedio hasta el día 13/3 a las 15hs (inicia 16hs) para continuar el análisis luego de la reunión paritaria particular y de la sesión de Consejo Superior del día 11/3.

CD ADIUNPA

Esperamos que hayan podido descansar y renovar las energías.
Que este 2024 podamos tener la oportunidad para el reencuentro en el trabajo, con colegas y nuestras amistades con quienes esperamos compartir cada uno de los espacios de nuestra Universidad.

Como asociación nos esperan desafíos para continuar firmes en el compromiso por la defensa irrestricta de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, para seguir trabajando por la Universidad Pública, Gratuita, Laica, Científica, con salarios acordes al costo de vida y al servicio de la sociedad como lo hacemos hace 28 años.

Reafirmamos nuestro compromiso con las afiliadas y los afiliados de continuar bregando por sus derechos y reivindicaciones sabiendo que nos queda por delante aún mucho más.
Informamos que el funcionamiento de la Secretaría Administrativa es de 16:00 a 18:00hs desde el jueves 8/2 en la sala de reuniones del sector D del Campus de la UARG hasta que nos traslademos a la Casa N°12.

Compartimos contactos.

Les damos la bienvenida a este nuevo inicio del calendario académico.
Un abrazo fuerte, CD ADIUNPA

El 24 de noviembre a las 16:50hs finalizó el último concurso docente. Esta segunda parte implicó la sustanciación de más de 70 cargos.

Las veedurías gremiales estuvieron presentes observando el proceso en sorteo de temas, evaluación de antecedentes, clases públicas, entrevistas y planes de trabajo.
Agradecemos el compromiso de cada colega que fue veedor/a, en especial a quienes se trasladaron desde UACO, UART y UASJ a Río Gallegos y a la docencia de la UARG, ya que sin la presencia de cada uno/a de ustedes no hubiéramos podido estar presentes en más de 70 concursos.

Fueron más de 15 días de mucho trabajo desde los primeros sorteos. Les compartimos un video https://www.youtube.com/watch?v=YBitgfnDqcw&t=3s que recupera esos días: antes, durante y los detrás de escena.
La mayor parte de estos concursos se enmarcaron en el proceso de regularización a partir del acta paritaria firmada entre la UNPA- ADIUNPA, del paso de los/as auxiliares a cargo a través de la adopción homóloga del Art. 73 del CCT, también hubo cargos que se sustanciaron por Art. 11.

Saludamos a quienes han concursado y culminan esta instancia evaluativa con la regularización de cargos.

???????? ???????? ??? ????? ??? ?? ??? ????? ????????????? ?????????? ??? ????? ?á? ??? ??% ?? ?? ?????? ????????????, ??? ??????????? ??????? ? ???????? ???í?????. ???? ?? ???? ??????? ??? ??? ???????? ?????????? ?????????? ????? ?? ?ñ? ???? ??? ?? ????- ??????? ? ?? ??????ó? ?????????????? ?? ?????????????.

Gracias a cada uno/a que hicieron que este logro colectivo, logro gremial, siga siendo una realidad.

Sigamos defendiendo nuestros derechos.
Sigamos trabajando por la aplicación de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo.

????? ?? ?????? ??? ???????? ? ???? ??????????/? ???????, ??????? ????????????? ?? ???????.

CD ADIUNPA

Hemos cerrado un proceso electoral, que ha dejado ensamblajes en las formas de gobierno que refractan sobre la idea de comunidad, no solo cómo alguien que eligió sino también como lugar de gestión, de prácticas que van haciendo una forma de producir “la universidad” y en ellas, las relaciones que se establecen desde los actores, sectores, las normas.

El programa de fortalecimiento refleja una forma de actuar sobre la comunidad, en este caso, la comunidad docente estableciendo ciertas prioridades o etapas como: el paso de los/as auxiliares a cargo de adjuntos que hacia fines de noviembre se termina de ejecutar la mayor parte de la regularización; las otras etapas implican la promoción de categoría en el ascenso, el aumento de dedicación, y la conformación de nuevos equipos. Terminada la etapa de los/as auxiliares, resulta prioritario avanzar en el ascenso de los/as docentes ya concursados/as, y que se encuentran a pocos años de jubilarse.

Esta parte del programa, está como promesa “escrita”, y más allá si la SPU envía las partidas presupuestarias, se hace imprescindible pensar una contingencia como lo ha hecho la Universidad de COMAHUE, que materialice este ascenso. En el año 2015 llevamos adelante una gran campaña de firmas para que hoy ese programa de fortalecimiento exista, al estar culminando el año y no haber tratado el tema aún en la Comisión Negociadora de Nivel Particular ni tener conocimiento de las proyecciones de las sedes de acuerdo a las normas de nuestra universidad lanzamos esta nueva campaña de firmas para pedir que se priorice la reparación histórica del ascenso y mejoras en las dedicaciones para quienes están próximos a culminar su Carrera Académica en la UNPA.

La dignidad del Trabajo Docente, no es solamente una legítima causa de acción gremial, sino debe ser uno de los pilares de nuestro Proyecto de Universidad sobre la base de lo justo y equitativo.

Súmate con tu firma https://forms.gle/3ids9y8KRK5bmaZWA para que la reparación sea una realidad.
CD ADIUNPA