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Acta UNPA- ADIUNPA: “Condiciones para el regreso a la presencialidad académica en la UNPA”

La Comisión Directiva de ADIUNPA informa que el día 15 de septiembre del presente año se llevó a cabo la reunión de la Comisión Negociadora de Nivel Particular con el fin de dar tratamiento a las condiciones para el regreso seguro a la presencialidad académica en el ámbito de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral.

Se acordó en líneas generales:
1. La responsabilidad de las autoridades de las Unidades de Gestión respecto a la planificación de las capacitaciones de todos los protocolos (fechas y modalidad).

2. Las verificaciones de las condiciones laborales previstas en los protocolos y en el plan para el regreso a la presencialidad por parte de la ADIUNPA.

3. El contemplar en la planificación del regreso a la actividad la posibilidad de afectar un espacio adecuado para planificar, preparar las clases, tener acceso a internet, subir material de estudio, etc. para la docencia que lo requiera.

4. Ante el incumplimiento de un requerimiento o condición prevista en el protocolo y en el plan de regreso se dispondrá de un aplicativo accesible desde el portal institucional a ese efecto.

5. Las aulas híbridas se analizarán en una paritaria convocada a tal efecto para analizar la reconfiguración de las condiciones de trabajo docente.

6. Respecto regreso al trabajo presencial:
-Retornarán a la actividad laboral presencial las y los docentes que hubieren recibido al menos la primera dosis de cualquiera de las vacunas destinadas a generar inmunidad adquirida contra el COVID-19, transcurridos catorce (14) días de la inoculación.
-La modalidad de prestación de trabajo deberá ser notificada fehacientemente por el Director o la Directora de Departamento a cada docente por lo menos setenta y dos (72) horas hábiles antes de su efectivo cumplimiento.
– Dispensas (Personas con Inmunodeficiencias, Pacientes oncológicos y trasplantados, personas gestantes) y alternancia entre la actividad presencial y mediada (docentes con menores a cargo hasta 13 años).
-Las oficinas responsables de recursos humanos de cada Unidad de Gestión deberán solicitar a las y los convocados el Certificado de Vacunación o su no inoculación por el motivo que fuere, que deberá cargarse a través del aplicativo RUKALAF de la Universidad.
Compartimos el acta acuerdo para leer con mayor detalle: https://drive.google.com/…/1JJ46-OWlx…/view… .

Asimismo, ponemos en conocimiento que iniciamos las verificaciones edilicias a cargo del especialista en Seguridad e Higiene y de la representación de la ADIUNPA en cada localidad. Al día de hoy hemos recorrido la UACO, la UARG y la UART quedando para el jueves 30/9 la UASJ.

El regreso a las actividades presenciales se irá materializando una vez que estén los informes y las condiciones estén dadas a partir de la verificación; y las autoridades correspondientes inicien las convocatorias a los grupos involucrados según lo establecido en el Plan de retorno de cada UUAA.

Ante cualquier consulta estamos a disposición.
CD ADIUNPA