Inicio Destacado Súmate al pedido de que se traten las ordenanzas de Extensión en...

Súmate al pedido de que se traten las ordenanzas de Extensión en la Paritaria

Las ORDENANZAS N° 242 “Manual de procedimientos de la Extensión, Vinculación y Transferencia de la UNPA “y la N° 243 “Régimen de Categorización de Docentes Extensionistas de la UNPA” proponen modificaciones a las ordenanzas anteriores que regulaban el desarrollo de la tarea de quienes realizaban extensión.

Esta modificación se realizó sin que estas normas sean objeto de discusión en el ámbito de la Comisión Negociadora de Nivel Particular pese a que la ADIUNPA antes del tratamiento del Consejo Superior solicito reunión mediante Nota N°727 con fecha 16/7/21 para poder dar cuenta del análisis que se ha realizado, y que hemos solicitado su inclusión en el temario de la paritaria y nos encontramos hoy aún a la espera de su tratamiento pero con las ordenanzas aplicándose sin reparar en los reclamos realizados.

Sumado a este escenario en el COSU de diciembre de 2022 aprobó que el sector Nodocente y Estudiantil puedan desarrollar tareas en la Extensión con requisitos distintos; a la docencia que tiene la obligación por función y categoría docente realizar tareas de Extensión se le exigen requisitos excesivos para ambas ordenanzas que constituyen nuevas formas de evaluar las tareas, nuevos requisitos para llevar adelante proyectos, programas y actividades, y aplicar retroactivamente la presentación de informes, entre otras cosas que a nuestro entender revisten de gravedad porque no se propende a promover la extensión sino que se restringe para el sector Docente.

En virtud que no se ha dado respuesta al pedido del tratamiento en la paritaria y que han avanzado unilateralmente en la aplicación de las ordenanzas es que hemos resuelto la junta de firmas como primera acción gremial para que estas sean tratadas en la paritaria y mientras tanto estas sean suspendidas.

Compartimos el formulario para firmar: https://forms.gle/wgDCDy8TtaBDkX4B7 .
Te invitamos a que defendamos las condiciones laborales, a que defendamos nuestro Convenio Colectivo de Trabajo.

CD ADIUNPA