El viernes 21 de Agosto se llevó a cabo una reunión con representantes de ATUNPA y ADIUNPA para trabajar sobre la propuesta de Licencia ante situaciones de violencia de género. Del encuentro participaron por la ADIUNPA Karina Dodman, Secretaría Adjunta; Walter Altamirano, Secretaría de Finanzas y Julia Chazarreta, Secretaria de Acción Social; mientras que por la ATUNPA Fernando Cortés, Secretario General; Angélica Zúñiga, Secretaria Adjunta; Alejandra Paice, Secretaria Gremial y Pedro Pacheco, Secretario de Hacienda.
Por primera vez en la UNPA, desde la puesta en vigencia de los convenios colectivos, el 26 de Agosto se reunirían las dos representaciones de las/los trabajadoras/es con la representación de la parte empleadora para el tratamiento de temáticas en común de los respectivos marcos normativos en sintonía con el avance de políticas de igualdad impulsadas por la Comisión Asesora en Cuestiones de Género de la UNPA y las discusiones que cada sector viene llevando adelante en el plano Local como en lo Nacional.
La propuesta fue elevada el mismo viernes al Rector de la UNPA para que sea remitida a la Comisión Asesora en Cuestiones de Género y por así contar con su asesoramiento.
La violencia de género es inherente al sistema social, cultural, económico, político, y jurídico vigente, y nos afecta en todos los ámbitos cotidianos de nuestra vida, de modo que también en el ámbito laboral esta problemática real y acuciante debe ser tenida en cuenta como otro aspecto sobre el cual incidir para mejorar la calidad de vida de las Docentes y Nodocentes de la UNPA, siendo éste el objetivo principal del presente proyecto de Ordenanza presentado para promover y garantizar derechos en el marco normativo nacional y que la misma UNPA impulsa.
Además, la reunión tuvo por objeto la elaboración de una agenda de trabajo para abordar la prevención y la erradicación de la violencia en la UNPA tal como encomiendan los convenios colectivos de cada sector y el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo – OIT- sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del trabajo; aspectos de la Ley de Educación Superior (Ley Nº 24.521) vinculados al ejercicio de las actividades específicas de cada sector; entre otras temáticas que se irán abordando en próximos encuentros.
Desde la ADIUNPA, celebramos cada paso que podamos ir dando en conjunto para que nuestros derechos sean una realidad.
CD ADIUNPA
